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La nostra responsabilità per lo sviluppo sostenibile è parte integrante della nostra strategia. Da un punto di vista organizzativo, il tema trasversale della sostenibilità è direttamente connesso al Management Board attraverso lo Chief Sustainability Officer.
Insieme al nostro brand e alla nostra strategia, la cultura aziendale gioca un ruolo fondamentale nella nostra identità. Insieme stiamo considerando nuovi approcci e ci stiamo costantemente impegnando per raggiungere l'eccellenza, vogliamo raggiungere il successo come team. Questi valori indicano anche la nostra consapevolezza nella modalità di interazione con gli altri, si riflettono in dati e cifre e nel nostro lavoro quotidiano, rendendo LEDVANCE una società sostenibile. Siamo innovativi e contribuiamo alla responsabilità sociale in diversi modi, incluso incrementare l'efficienza energetica dei nostri prodotti. Prestiamo attenzione alle risorse e al rispetto dei nostri colleghi, clienti, fornitori e al pubblico. I nostri impiegati e manager adottano un approcio imprenditoriale e danno sempre il meglio per creare valore aggiunto per tutti gli stakeholders.
Economia, ambiente e società
Allineiamo le nostre attività di business con il modello di sostenibilità e pertanto vogliamo raggiungere una piena integrazione dei valori legati alla sostenibilità. Questo è l'unico modo per raggiungere uno sviluppo sostenibile a livello economico, sociale e ambientale.